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人才招聘

【人才招聘】副總經(jīng)理

招聘人數(shù):1 年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):不少于三年工作經(jīng)驗(yàn) 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說(shuō)明:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,主修理工科、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有7年以上企業(yè)內(nèi)部管理及生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉各大辦公軟件各項(xiàng)行政事務(wù)工作、質(zhì)量管理體系,并具備質(zhì)量體系審核能力,并能在工作中運(yùn)用和根據(jù)相關(guān)工具、文件做好生產(chǎn)管理工作;4、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,設(shè)備管理,安全生產(chǎn)管理,產(chǎn)品質(zhì)量控制,車(chē)間的合理規(guī)劃及人員激勵(lì),熟悉5S運(yùn)作;精通精益生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理;5、有很強(qiáng)的溝通技能和協(xié)調(diào)能力,有能通過(guò)仔細(xì)分析很好地解決問(wèn)題的能力;6、能熟練操作各種辦公軟件;7、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);8、優(yōu)秀的職業(yè)操守,較高的政治素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

【人才招聘】綜合管理部經(jīng)理

招聘人數(shù):1 年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):不少于三年工作經(jīng)驗(yàn) 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說(shuō)明:1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠(chéng)于企業(yè);堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹浙拖奔野“精、清、公”企業(yè)文化精髓;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力和各部門(mén)協(xié)調(diào)能力;4、能適應(yīng)農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)旺季周期性加班工作;5、擁有自己的夢(mèng)想和信仰,腳踏實(shí)地愿意與公司共同成長(zhǎng)。

【人才招聘】行政人事主管

招聘人數(shù):1 年齡要求:35歲以上
工作經(jīng)驗(yàn):不少于三年工作經(jīng)驗(yàn) 性別要求:男
身高要求:不限
崗位說(shuō)明:1、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信守法,遵章守紀(jì),作風(fēng)正派,嚴(yán)于律已,清正廉潔;2、勤勉敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備一定的業(yè)務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn);3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),在現(xiàn)有工作崗位上做出一定成績(jī);4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神;5、具備應(yīng)聘崗位所需的知識(shí)背景和工作經(jīng)驗(yàn);6、三年以上專(zhuān)職人力資源或行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,能處理各種突發(fā)事宜。
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